环指骨折能不能评上十级伤残，赔偿多少钱？如何赔偿？佛山万林律师所根据其代理的案件予以汇总说明。

【基本案情】

申请人黄某自2018年3月21日入职被申请人广东某建设工程有限公司进行安装工作。2018年10月13日22时40分左右，申请人黄某在广东某建设工程有限公司承接的工程项目中，在大沥大发市场对面加油站旁边的一座楼房二楼顶上加班安装完广告牌后，清理工作现场过程中左手环指、小指不慎被吊车上的吊钩与钢丝绳间隙夹伤。受伤后，申请人即被送到佛山市南海区第五人民医院进行住院治疗。经诊断为：1、左环指中节骨折；2、左小指末节骨折；3、左环指血管损伤；4、左环指神经损伤；5、左环指肌腱损伤；6、左环指关节囊侧副韧带损伤。2018年11月30日经佛山市南海区人力资源和社会保障局认定为工伤。2018年10月13日经佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定为：劳动功能障碍等级为十级，停工留薪期为2018年10月13日至2018年12月12日。工资发放形式为转账发放，月平均工资是7446.96元。被申请人未与申请人签订劳动合同，同时未购买社保。

【承办过程】

黄某为维护自己合法权益申请仲裁，立案之后，在劳动局的调解下公司同意支付9万5给申请人黄某。

【律师解析】

工伤十级赔偿项目：

1、医疗费：以医院发票金额为准(社保支付80%左右，单位支付20%）2、住院伙食补助费：住院天数×100元/天×70%（社保支付）3、交通费：300-1000（社保支付）4、停工留薪工资：本人工资×停工留薪期（以劳动局鉴定为准）（单位支付）5、护理费：住院天数×100元/天（单位支付）6、一次性伤残补助金：本人工资×7个月（社保支付）7、一次性医疗补助金：本人工资×1个月（社保支付）8、一次性伤残就业补助金：本人工资×4个月（单位支付）

未购买社保的，由单位全额赔偿伤者的工伤保险待遇。