申 请 书

申请人：于xx，男，197x年8月1日，住址：邯郸县北张庄镇河边张庄008号，身份证号：13042119750xxxxx

被申请人：马鞍山市鑫海耐火材料有限责任公司（以下简称鑫海公司），工作地址：邯郸市复兴区新华路小西环（邯钢新区），负责人：蒋金良，

电话：13855526643

被申请人：河北钢铁集团邯郸钢铁有限责任公司（以下简称邯钢），地址：邯郸市复兴路232号，法定代表人：彭兆丰，电话：0310-6072141

申请事项：

1、请求确认被申请人（马鞍山市鑫海耐火材料有限责任公司）与申请人存在劳动关系。

2、请求裁决被申请人因未续签合同而应支付双倍工资的差额部分共13200元。

3、请求裁决被申请人（马鞍山市鑫海耐火材料有限责任公司）为申请人补缴2013年1月1日至2014年3月31日至今的社会保险费。

事实与理由：

2013年1月15日申请人与被申请人（马鞍山市鑫海耐火材料有限责任公司）签订了《劳动合同》，合同期限为2013年1月1日到2013年12月31日止。在工作期间，申请人遵守被申请人处的各项规定及考核考评，并按考评给予适当奖励，合同到期后，申请人在工作岗位工作至今，根据《劳动合同法》的规定，现申请人要求被申请人因未续签合同要求支付双倍工资的差额部分13200元，根据《劳动法》第七十二条规定，用人单位需给劳动者缴纳社会保险。

xx公司在邯钢设有项目，但实际xx公司项目部由邯钢进行直接管理，申请人遵守邯钢的各项规定，有直接隶属关系，申请人的合法权益实际由邯钢造成。因此，申请人造成的损害由xx公司和邯钢承担连带责任。

综上所述，被申请人严重侵犯了申请人的合法权益，理应承担相应的法律责任。请贵委员会依法裁决，支持申请人的请求，维护申请人的合法权益。

此致

邯郸市劳动人事争议调解仲裁委员会

申请人：

年 月 日