建筑工地工人因工负伤，如何索赔？

基本结论：建设公司将部分工程项目分包给不具备用工主体资格的自然人，该自然人招用的人员工作过程中遭受人身损害的，伤者可以要求该建设公司参照工伤待遇赔偿。

案情：

原告：王某

被告：浙江某建设公司

被告将其一处工地的木工工作分包给自然人李某，后李某于2014年10月找来原告等几人做木工。后原告工作中不慎摔伤。原告委托律师代理，经鉴定为伤残九级，因原、被告不具有劳动关系，劳动仲裁委员会依法不予受理。后原告在律师指导下，及时收集物证、证人证言，依法起诉到宁波市某人民法院。

法院认为：被告将工程分包给不具有用工主体资格的自然人，被告与该自然人招用的劳动者虽不具备劳动关系，但若劳动者出现工伤，被告应承担用工主体责任，应参照工伤承担赔偿责任。法院最终认定，被告赔偿原告医疗费、停工留薪工资、护理费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、鉴定费等共计8万余元。

喻明辉律师 点评：农民工的合法权益应依法收到保护。农民工在被所谓的“包工头”招进建筑工地工作，若工作中遭受类似本案的人身伤害的，一方面要积极治疗，另一方面要及时接受律师等相关法律人士的指导，注意收集工作及受伤的人证、物证，从而向包工头或者具备相应用工主体资格的用人单位主张相应赔偿，切勿因消极怠慢而耽误了维权的最佳时机。