2016年1月，贾某在某公司工作期间摔伤，导致多处骨折，后被送至医院治疗，花费巨额医疗费，造成误工费、护理费、住院伙食补助费、伤残补助等多项经济损失。事故发生后，该公司未给贾某投保工伤保险，并拒绝对贾某进行赔偿。

2016年5月，贾某向某区人力资源和社会保障局（以下简称人社局）申请工伤认定，并提交证明其因工摔伤的相关证据，后某区人社局出具了《工伤认定申请受理决定书》，该决定书载明：“经审查，符合工伤认定受理的条件，现予受理”。

但时至今日，某人社局在贾某及其代理人多次催促下，以各种理由进行推诿，长达六个月之久依然未作出工伤认定。

后贾某委托王冲律师作为代理人，向法院对该人社局提起要求其履行法定职责之行政诉讼。