本案历经一次仲裁、一次诉讼确认劳动关系，工伤认定、鉴定，工伤待遇赔偿仲裁，法院强制执行。

　　申请人：周某，男，汉族，1996年2月2日生，住江苏省新沂市X镇X村，

　　委托代理人：潘开荣，周某某，江苏崇宁律师事务所律师

　　被申请人：张家港市某某有限公司，

　　法定代表人：金某某

　　申请人申请事项：

　　1、请求裁决被申请人支付未签劳动合同双倍工资差额4920*6=29520元。

　　(2016年3月22日2016年9月30日)

　　2、请求裁决被申请人支付工伤停工留薪期间工资4920*7=34440元。

　　3、请求裁决被申请人支付一次性伤残补助金4920*9=44280。

　　4、请求裁决被申请人支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助75000元。

　　5、请求裁决被申请人支付1个月经济补偿金4920元。

　　6、请求裁决被申请人支付医疗费、鉴定费6618.92元

　　7、请求裁决被申请人支付交通费、住宿费、伙食费合计2317元

　　(上述金额合计为197095.92元)

　　事实与理由：

　　申请人周*于2016年2月22日到被申请人张家港市**纺织有限公司从事梳棉机操作工作。2016年5月31日，申请人在工作时右手受伤，被申请人拒绝工伤认定。2016年12月1日，经张家港市人民法院调解确认双方劳动关系。 2017年2月7日，张家港市人力资源和社会保障局认定申请人右手外伤为工伤，张家港市劳动能力鉴定委员会于2017年3月21日鉴定申请人为九级伤残。

　　申请人入职被申请人公司工作期间，因被申请人未与其签订劳动合同，也未缴纳社会保险。申请人于2016年9月30日通知被申请人被迫解除劳动关系。

　　被申请人辩称：同意支付申请人的工伤待遇，但申请人主张的工伤待遇标准计算过高，被申请人对申请人主张的二倍工资、经济补偿金、交通费不予认可。

　　仲裁委审理后，裁决如下：

　　一、被申请人支付申请人2016年3月22日至5月31日未签订劳动合同双倍工资差额9634元;

　　二、支付申请人经济补偿金4350元

　　三、支付工伤待遇各项费用合计146634.92元