“明明是在工地上做事过程中受伤，单位却以各种理由拒不赔偿，应该怎么办？”

01案情基本介绍

2018年5月25日，熊某接受九江某公司的安排，到某采石场从事设备清理工作，约定每日400元工资。2018年5月30日，熊某在拆除设备过程中，被现场倒塌的钢架砸伤右脚。事发后，熊某被送往当地人民医院治疗，但因病情复杂，转由上级人民医院治疗。

2018年10月24日，熊某经司法鉴定构成伤残，但九江某公司仅支付部分医疗费。熊某在与九江某公司协商过程中，九江某公司每次都以不同的理由拒绝赔偿，在事故发生后一年多的时间，九江某公司都未予赔偿。

2019年7月下旬，熊某委托律本律师团队处理。

02案件难点聚焦

1、熊某在事故发生后一年后才委托律师处理，身体恢复较好，伤情认定发生变化

2、熊某户籍地在农村，长期工作及生活在城镇，赔偿标准的认定需要充分证据证明

3、长时间未取证，熊某是如何受伤且事故过程如何，均无充分证据

03律本律师承办结果

律本律师团队在接受熊某的委托后，第一时间指导熊某进行取证，出具材料模板，落实城镇标准。另，我们立即陪同熊某前往九江某公司领导协商事故处理方案，并开具相关证明文件。

我们前后指导并配合熊某补充30余份证据材料后，拟制全套起诉材料，前往法院完成立案，成功将案件分配至速裁庭处理。庭前，我们就本案做了大量的司法判例、法律法规等检索工作后，与法官做了充分沟通。

在法院的组织下，我们与对方在庭审中进行了充分的举证质证及发表意见。庭后，法院组织调解，最终，由九江某公司向熊某按城镇标准赔偿174300元。

04律师总结及建议

1、事故发生后，应当积极取证及协商，建议尽早委托律师介入，避免后续维权困难

2、要警惕对方的拖延方案，有可能只是对方为了避诉或拖延时间放出的烟雾弹，时间拖越久对索赔越不利