律师观点分析

一、案件情况：

被告闫XX向焦作市XX区劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求原告焦作XXX新材料股份有限公司向其支付工资、经济补偿金以及工资赔偿金共计39500元，仲裁裁决后，原告不服，向法院提起诉讼，在了解案情后代理原告参加诉讼。

二、案件点评：

根据了解的情况，公司对欠付工资的数额有异议，但是也没有找到证据证明，公司也愿意支付工资，只是公司因环保等原因生产断断续续，效益不好，暂无力支付，在调解过程中，把企业的现状给被告进行了介绍，被告也表示理解，双方都保持着相互谦让的态度，最终此案件成功调解，对于员工工资的支付，一定要保持实事求是的态度，不可弄虚作假，避免激化矛盾，造成不稳定的局面。