盐城市某人民法院（2009）民再初字第0007号

一、案情概况：2006年7月28日，化工有限公司发生了震惊全国和世界的大爆炸，致20多人死亡，30余人受伤，事发后，当地政府公平、高效、妥善地处理了绝大部分的赔偿。而本案当事人由于伤情较重，需长时间治疗,客观上无法确定赔偿数目悬殊很大的伤残等级,而无法快速了结。后因化工公司不认可工伤确定的劳动能力等级,以及委托方提出的相应赔偿，且政府协调不了等原因，致本案成讼。

二、 本案面临的疑难问题:

1、本案当事人之间是劳动关系还是雇佣关系或承揽关系？这对受害方选择的法律关系和评定残疾等级的标准均有重大影响，进尔对决定赔偿的方式和数额影响较大。

2、如是工伤，是选择一次性还是非一次性的赔偿？

3、工伤待遇享有后，能否再依安全生产法第48条的相关规定，再次主张相应的民事赔偿,是得一不得二，还是二者兼得,抑或可主张两者之间的差额？

4、劳动部门不愿再次鉴定，而对方当事人和法院坚持委托社会鉴定机构再次鉴定,且鉴定为低了一级的伤残怎么办？

5、在法院和对方一审坚持按5级等级和仲裁时我方主张的一次性算清方式计算赔偿，而我方以一审等级变化为由，变更为不一次性计算待遇，而按月计付，相矛盾怎么办？是否需重新仲裁？

三、 代理结果：经过仲裁，一审、再一审、再二审等四个程序,历时二年多，终于为委托人争取了巨款的伤残津贴、供养亲属抚恤金、伤残补助金、医疗补助金、就业补助金等三十余万元。