程某与云南xxx房地产有限公司劳动争议纠纷一案

案情简介：程某2020年12月24日应聘到昆明xxxx有限公司，职位为成本管理部门，职务为成本经理。2020年12月24日与公司签订劳动合同，合同约定程某月工资22100元，劳动期限为2020年12月24日-2023年12月23日，3年期限，《入职告知书》明确了程某在公司的薪酬由月度公司和全年绩效二部分组成，程某年薪353600元（月薪22100元，绩效工资88400元）全年绩效工资于半年度发放。程某入职以来，公司只向程某支付了2020年12月-2021年3月的工资，2021年4月-2022年10月的工资一直未支付。自入职以来，程某为履行公司职务垫付20748.4元，奖金97240元也未发放。程某多次与公司沟通，一直未果。程某无奈，委托本律师处理此案。本律师接受委托后，立即向劳动争议仲裁机构提出仲裁申请，2023年2月获得云南省xxx《仲裁裁决书》，裁决公司向程某支付工资419900元，绩效162066.67元，经济补偿金44200元，敬业奖金83980元。程某比较满意本裁决，对律师表示万分感激。