张英律师代理的王XX、任XX与四川省双流县一家具厂的劳动争议案件，由于用工方在三年内没有与劳动者签订劳动合同，也没有依法为劳动者缴纳社会保险费，在王XX、任XX知道后，要求厂方缴纳社会保险费，厂方不予理睬，王XX、任XX要求辞职，厂方同意辞职，以不发工资相威胁。在此种情况下，王XX、任XX报警，在警察的干预下，厂方任然不发工资。王XX、任XX依法提起劳动仲裁，仲裁庭依法支持了双倍工资，但是没有支持三个月的法定补偿金。王XX、任XX依法向双流县法院起诉，双流县法院支持了三个月的法定赔偿金，以超过诉讼时效为由没有支持11个月的法定责任补偿金（双倍工资）。王XX、任XX依法上诉，成都市中级人民法院维持原判。张英律师以人民法院不能够主动适用诉讼时效的一、二审法院不支持法定责任补偿金是适用法律错误为由，向四川省高级人民法院申诉，四川省高级人民法院以“适用法律错误”，作出了“一、本案有本院提审；二、再审期间，不中止原判决的执行”的（2015）川民申字第567号和（2015）川民申字第544号民事裁定，开启了（2016）川民再审字第4号和（2016）川民再审字第3号再审提审程序，成功结案，维护了劳动者应当得到的法定责任补偿金。