黄某诉皇后蛋糕劳动争议案

【作者】聂繁，湖北峰鼎律师事务所律师

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【案件基本信息】

申请人：黄某

被申请人：皇后蛋糕

案由：劳动争议

争议焦点：工资、社会保险

审理机关：武汉市洪山区劳动争议仲裁委员会

裁判书字号：（2010）洪劳仲调字第213号

【基本案情】 申请人黄某在皇后蛋糕连锁店上班，由于蛋糕店扣押一个月工资，在申请人黄某离职时不予发工资，申请人在追索工资无果的情况下申请劳动仲裁。

【审理结果】双方自愿达成如下调解协议：

一， 被申请人一次性支付申请人工资、双倍工资、社保待遇及各项补偿共计2000元。

二， 双方解除劳动关系。

【调解书全文】

武汉市洪山区劳动争议仲裁委员会

仲裁调解书

（2010）洪劳仲调字第213号

申请人黄某，女，湖北省咸宁市人

委托代理人聂繁

被申请人皇后蛋糕，住所武汉市洪山区陈家湾，负责人刘某

案由：工资、社会保险等争议。

申请人黄某为主张工资和社会保险等权益，于2010年7月15日向本委申请劳动争议仲裁，请求裁决被申请人支付申请人：1，拖欠工资及其赔偿金1736元；2，经济补偿450元；3，未签劳动合同双倍工资2700元；4，社会保险补偿1200元。本委依法受理立案。

经本委主持调解，双方自愿达成如下调解协议：

一，被申请人一次性支付申请人工资、双倍工资、社保待遇及各项补偿共计2000元。

二，双方解除劳动关系。

本调解书自双方签收之日起生效。其调解内容不违反国家法律法规，本委予以确认。

仲裁员 刘扬

二0一0年七月二十日

书记员 李可

武汉市洪山区劳动争议仲裁委员会

【律师点评】本案由于用人单位违法扣押工资而引发，现实生活中，此类纠纷比较普遍。按照法律规定，用人单位不得扣押工资，但是现实中，用人单位担心员工跳槽，或其他理由，扣押员工一个月工资，且在员工离职时，以种种理由不予发放扣押的工资，比较典型的一个理由是工作时间没有满半年或1年。本案中，黄某工资为每月800元，作为员工，只是想拿回自己应得的工资800元而已，却被用人单位拒绝，无奈寻求法律帮助，本律师对劳动者提供法律援助，全面维护劳动者权益，经过多次调解，最终用人单位补偿黄某2000元。在此提醒用人单位汲取教训，为何员工当初仅追索800元工资不给，最终却付出双倍的代价？原因在于用人单位视劳动法规为儿戏，公然违法，当遭遇依法维权时，必然会付出更多的代价。同时提醒劳动者，在自身权益遭受损害时，应当及时拿起法律武器维权，而不应一味软弱，或怕麻烦，以免助长用人单位不正之风。