A劳务公司接到一个建筑项目，将其中木工劳务分包给了B个人，B个人雇佣甲某等十几个农民工，甲某带着十几个农民工干了四、五个月完成了木工工作，但几十万元的劳务费却迟迟没给，经过多次催要，只给了一小部分，余下的劳务费B个人打了一个欠条。

余下的劳务费拖欠半年之后，仍然没有支付。甲找到王律师提起诉讼，经法院审理认为，A劳务公司将工程分包没有资质的个人B，违反了《建筑法》的禁止性规定，根据《北京市工资支付规定》、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》的相关规定，判定：A劳务公司和B个人连带给付拖欠劳务费XXXXXX元。