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丁俊涛律师简介

[丁俊涛律师]硕士研究生学历,任北京长安(上海)律师事务所公司部副主任、刑事诉讼部副主任、闸北区优秀青年律师、中国企业法律风险防控网执行主编、上海河南商会创业联谊会副秘书长、2011年上海青年律师培训班班长。拥有法律职业资格证、证券从业资格证等资格证书,业务领域精深,工作认真负...

蔡建新律师简介

蔡建新律师,2004年至2008年在企业从事人力资源管理;先后取得国家统一考试的经济师资格证书、职业经理人三级资格证书、ISO90000质量体系内审员证书、ISO14001环境管理体系内审员证书;熟悉企业内部管理、公司运作、合同、公司债权债务、劳动争议纠纷等公司顾问业务,擅长合同、公司、合伙等民事经济纠纷,且擅长交通事故,人身伤害赔偿,刑事辩护,行政诉讼等。服务宗旨是:诚实守信,勤勉尽责,尽职尽责地维护委托人的合法利益。...

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  • 劳动合同期满

    期满后是单位不愿意续签的话,单位要给你三个月劳动补偿金;因为单位不存在需要提前一个月通知你的情形,所以一个月工资的代通金你不能向单位主张。先协商,不成,你再去单位所在地的劳动争议仲裁委申请劳动仲裁。

  • 个体老板无营业执照现无故辞退拖欠工资该如何解决?

    你好。1.如果你的个体老板没有进行工商登记并领取营业证执照的话,你们之间不是劳动关系而是雇佣关系,这样就不能申请劳动仲裁;2.对方不合理支付你工资,因为存在雇佣关系,你可以直接向被告所在地的法院起诉维权。

  • 劳动合同签定

    如果两次变动都是公司安排,那么你在原单位的工龄在进入合并单位后是可以连续计算的,2003年的离开合资公司进入原公司工龄也是可以累积计算的。建议你查看下《劳动法》第34条和《劳动合同法实施条例》第十条的规定。

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