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丁俊涛

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杨再坤律师简介

杨再坤律师团(首席律师杨再坤)简介 杨再坤,男,资深律师,毕业于中国政法大学国际经济法硕士研究生,曾就职于大型央企中国核工业集团、金葵花资本、北京高达资产管理有限公司等高管,主管风控法务,具有丰富金融、法务、风控实务经验,后专职于律师事务所,先后任职于广大律师事务所、海科律师事务所、泽大律师事务所等并担任高级合伙人,后组建杨再坤律师团(全国企业拆迁维权中心),并担任首席律师,团队成员主要来之北大、法大、人大等著名高校,成员履历涵盖公安、法院、检查院、政府法制办、大型金融集团等高层等,全国范围先后办理数百大型法律案件,尤其在征地拆迁、房产、行政诉讼、集团民商事和金融疑难诉讼案件具有丰富经验,...

丁俊涛律师简介

[丁俊涛律师]硕士研究生学历,任北京长安(上海)律师事务所公司部副主任、刑事诉讼部副主任、闸北区优秀青年律师、中国企业法律风险防控网执行主编、上海河南商会创业联谊会副秘书长、2011年上海青年律师培训班班长。拥有法律职业资格证、证券从业资格证等资格证书,业务领域精深,工作认真负...

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  • 劳动合同期满

    期满后是单位不愿意续签的话,单位要给你三个月劳动补偿金;因为单位不存在需要提前一个月通知你的情形,所以一个月工资的代通金你不能向单位主张。先协商,不成,你再去单位所在地的劳动争议仲裁委申请劳动仲裁。

  • 个体老板无营业执照现无故辞退拖欠工资该如何解决?

    你好。1.如果你的个体老板没有进行工商登记并领取营业证执照的话,你们之间不是劳动关系而是雇佣关系,这样就不能申请劳动仲裁;2.对方不合理支付你工资,因为存在雇佣关系,你可以直接向被告所在地的法院起诉维权。

  • 劳动合同签定

    如果两次变动都是公司安排,那么你在原单位的工龄在进入合并单位后是可以连续计算的,2003年的离开合资公司进入原公司工龄也是可以累积计算的。建议你查看下《劳动法》第34条和《劳动合同法实施条例》第十条的规定。

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