律师对比

免费咨询
魏涛

魏涛律师

周传豹

周传豹律师

律师信息
业务领域
魏涛律师简介

魏涛律师毕业于郑州大学法学院,法学学士,具有项目经理证书。魏涛律师从事律师工作以来,在公司法律事务、合同法律、劳资纠纷方面,以及婚姻家庭、民事侵权方面有较深的造诣,是一名出色的法律人。魏涛律师在多年的法律事务工作中积累了丰富的实战经验,现担任多家公司的法律顾问,并担任多家媒体点评律师,荣获过多项荣誉称号:1,担任《今日安报》案件点评律师;2,担任《青年导报》案件点评律师;3,2006年8月份获得河南省电视台举办的律师辩论赛"最佳辩手"称号;4、2007年应邀成为郑州人民广播电台(调频98.6)“法律服务时间”栏目特邀律师,每周一晚上为广大听众朋友提供免费法律咨询;5、魏涛律师代理燕凤小区护绿案...

周传豹律师简介

周传豹律师,法律硕士,天津行安律师事务所主任。周律师执业17年,携律师团队主要办理以下类型的重大、疑难、复杂的诉讼、仲裁和其他非诉讼案件:1、企业法律顾问;股权、公司法律事务。2、婚姻家庭、合同、债权债务、刑事辩护。 ...

律师文集

亲办案例

客户咨询

  • 魏涛律师
  • 周传豹律师
  • 在别人店里摔倒骨折,饭店工作期间摔倒,右胳膊骨折

    你好,1.根据《工伤保险条例》第十七条之规定,首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 2.如受伤被认定为因工受伤,等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿; 3.根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇: (1)医药费由用人单位全额垫付; (2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; (3)停工留薪期内需要护理的由单位负责; (4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;

  • 与公司发生劳动纠纷 公司也出人面谈

    你好,《劳动法》第七十七条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

查看更多
查看更多

与其他律师对比

拓展阅读

精选问答