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常俊青

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朱兵飞

朱兵飞律师

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常俊青律师简介

常俊青律师,河北秦皇岛人,现执业于河北万千律师事务所。执业以来逐步在交通事故纠纷,保险合同纠纷,劳动争议、工伤赔偿等方面形成了自己的专业特色。本人恪守律师职业道德,告知当事人诉讼风险及注意事项,用法律手段最大限度的捍卫当事人的合法权益,得到了委托人的信任与肯定。...

朱兵飞律师简介

朱兵飞,江苏铭天律所事务所执业律师,常州市优秀律师、优秀法律服务工作者。2010年在校期间一次性通过国家司法考试,取得法律执业资格证书,2011年毕业后进入律师行业。法本专业出身,加上自身的勤奋刻苦,脚踏实地,朱兵飞很快就在律师行业找准自己的定位。本着以人为本、尊法诚信的执业理念,朱兵飞提供的法律服务深得众多当事人的赞许。因工作成绩显著,2014、2015年连续两年被评为优秀法律服务工作者。同时,朱兵飞还具有很强的社会责任感。2015年8月,为响应常州市司法局援建青海的号召,朱兵飞作为志愿律师,不远千里只身一人去到青海的海南藏族自治州,为远在大西北的藏区人民提供专业法律服务。因援建期间工作突出...

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  • 拆迁补偿问题

    承租期内遇到拆迁的,可以要求房东作出适当补偿;但从实务经验来看,房东一般都是退还你剩余租金,让你提前腾房,以在短时间内获得拆迁补偿金。

  • 请求法律援助

    工伤期间,单位应当按照受伤前12个月的平均工资发放员工当月工资。 法条参考: 《工伤保险条例》  第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。   停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。   生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

  • 关于保密协议中辞职提前申请

    1、员工虽然有法定的任意离职权,但同时也有保守商业秘密的法定义务,根据规定用人单位与掌握商业秘密的职工在劳动合同中约定保守商业秘密有关事项时,可以约定在劳动合同终止前或该职工提出解除劳动合同后的一定时间内(不超过六个月),调整其工作岗位,变更劳动合同中相关内容;因此公司要求保守秘密的员工提前6个月提出离职申请的条款是有效的,但要求赔付半年的工资条款无效; 2、如果你急着离开,建议与单位协商解除劳动关系。 法条参考: 劳动部[1996]355号《关于企业职工流动若干问题的通知》 二、用人单位与掌握商业秘密的职工在劳动合同中约定保守商业秘密有关事项时,可以约定在劳动合同终止前或该职工提出解除劳动合同后的一定时间内(不超过六个月),调整其工作岗位,变更劳动合同中相关内容;

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