律师您好:
我遇见一个公司,目前是工作了5个多月,在4个多月的时候,公司找我聊了下,说我长的不是很成熟,口头对我说,怕耽误我,公司当时也是错误。给我几天时间,一直没有找我,这个月,忽然找我说叫我去签写劳务合同书,并不给一点补偿,对于这种状况,我该如何去做。
第一:没有书面通知我离职。
第二:劝退的理由不是说我的工作能力什么,而是长相,当时他们要人的时候说有人带着,这些考虑了,现在公司改变策略就把我辞退了
第三:公司内部进行入股分红,老板劝说大家入股,我没有入股
第四:本月就是2014年一月,劳动合同没有解除就在合同书上写,薪水截止日期为2013年12月31日
第五:在劝退我离职的时候还用不恰当的语言,对于这个证据没有录音下来
我没有签写劳动终止合同,请求陈律师帮助,进行咨
公司违法解除劳动合同的,可要求其付赔偿金,你工作不到半年应赔你一个月工资吧。