公司如果违法解除，需要支付双倍的赔偿金。如果已工作5年半以下，则要支付11个月工资的赔偿金；如果5年半以上，则需支付12个月工资的赔偿金。
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我司有一名员工，在公司已做5年多了。需要赔多少钱？
现在工程还没有完工，建设部门没有验收合格，交付使用
已经付了%60，还有%40等工程验收合格交付使用付清，这样算是拖欠农民工工资吗？？？为什么劳动监察部门要求我支付剩下的%40？难道工程验收不合格了
我也要付款吗？
工程是否已完工，和工人没有关系；工人已付出劳动，你们就应当支付全部的工资
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我岳母离婚令外组成家庭有儿有女、我婆跟他老爸过没有再婚我老婆算是独生子女吗他老爸独生子女证也办好、准备办二胎准生证计生站他们说不符合谢谢
不好意思，对计划生育政策不了解
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员工因违反公司制度，屡教不改者，被公司开除，需要给对方经济补偿吗？
这种情况是不需要支付经济补偿金的，但如果公司的规章制度就不合法，或开除程序不合法，公司需要支付经济补偿金
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我在一个公司里面工伤了2次。第一次我做了鉴定为伤残十级。这次我又工伤了。第一次的钱也没赔给我呢。然而我不知道怎么选，他们给我2个选择要么就是去医院鉴定，要么就是赔钱给我。不知道哪个合算。如果赔钱的话，会赔多少？还有社保是什么？
这方面，法律没有明确规定
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一个社保先停掉；工伤未解决的，和员工进行协商。
一个社保先停掉；工伤未解决的，和员工进行协商。
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