最好单位内部协调，也可请求妇联、工会做做工作，真的无法解决可以到劳动局仲裁解决
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妈妈是在**储蓄上班的,哺乳期孩子生重病妈妈去单位请假,领导不批假,妈妈旷工一天<具体是一个下午班和一个上午班没上班>,单位领导班子开会研究决定,罚款1000元,作旷工处理,无视单位规定,没有组织纪律,不服从领导安排.调离原工作岗位,我应该怎么办?
对方有不按期还款的事实，也可在履行期满前起诉，你可申请诉讼财产保全，4万元利息受保护
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