属于你的房子，他没有权利分割，但是，属于他的房子，你没有权利要求，这是归个人所有的。
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婚前拆迁，结婚后发现双方性格不合，想离婚，但男方不愿意，是想等我们回迁拿了房子在离。男方户口不在我们家，但村里拆迁按人头分房子，若我起诉离婚，不拿属于他的房子可以么？如若可以，他们要求我们赔偿有法律依据么？我们大概明年十月拿房。属于我的房子他有权分割么？
劳动法里劳动者对公司造成经济损失的要怎么赔,
本人在服装公司上班，上月20号因失误，在调价格的时候不小心将168调成了68，几经以来，卖了很多，因此造成的经济损失有8万的块，现在要赔，想知道是怎么赔的，是按成本价赔还是按销售价赔
这个算是工作失误，是这样的，毕竟是工作中造成的，公司要承担一部分损失，你承担一部分就好了，建议你最好跟公司协商解决。
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您好：
我是闲林星洲翠谷的业主，我们一二期是多层建筑，每个地下车场的一半在住宅楼地下一层，另一半在两栋楼之间的草坪下。这样的车位产权是开发商的吗？他们转让或出售合法吗？而且其转让合同注明使用年限为2003-2053年，还剩41年，这合理合法吗？
是合法的，使用年限根据产权性质进行强行规定，但是所有的东西必须要三证齐全，否则没有法律保障的。
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中药人工制剂方法发明自实审提出后要多少时间进行审查。审查要多长时间。
自己查专利申请时限，或者询问国家知识产权局，我可以帮你快速申请，到取得授权一年半时间即可。
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我想问的是不2010年的休假工资还没发.算是拖欠工资吗?谢谢
是的，算拖欠工资，但是不足以解除劳动合同
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你好：
我爸爸在一家工厂上班已经十多年了，但是一直都没有签订劳动合同，今年年底到明年年初工厂就会拆迁，老板说也不再开厂了，但是现在却要我爸爸以及他的工友们在元旦的时候签订劳动合同，具体内容还不甚明确，若是签了，老板说要给每人3000元算是经济补偿，但是我爸爸他们的工资虽然每个月都不固定是多劳多得的，但是却要超过3000元。请问
A根据劳动合同我爸爸他们这样没签订书面劳动合同却工作了十多年的老员工应该怎样补偿才合理合法？
B我爸爸他们厂的工作环境非常差，根本没有达到安全工作的标准，特别是粉尘特别重，工厂也从未加以补偿或者防护，请问这样的话现在能得到补偿么？
C我爸爸他们厂是多劳多得的，每天的工作时间绝对超过8小时，那么我爸爸他们的加班费还能重新算么？
D我爸爸他们虽然已经在厂里上班上了十多年了但是厂里并没有给买保险，没有任何保障，至于这方面还能有望加以补偿么？
E我爸爸有一段时间其实离开过厂里回家上班了，但是没有隔多久又回去上班了，请问这影响我爸爸的工龄计算么？以及补偿计算么？
F我爸爸虽然在工厂工作了很多年了但是却没有什么有力证据，请问这有关系么？
关系很大，以工作年限计算经济补偿金，工作一年，经济补偿金按照一月计算，累计不超过12个月。
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