发生事故一多月了,出院时和出院后,也多次想单位提出申请申报工伤,什么时候去做工伤鉴定,单位总是推三推四的,回答的就是伤养好在做要么就是人事经理出差了,在向集团申请,等集团批示安排;...
在住院治疗期间,办出院手续时,我主治医师也向我及单位领导简述过治疗康复情况,后期治疗,定期检查慨需和工伤申请,伤残等级鉴定及办理需要的材料。..等...
昨天我有到公司去了。答案就是在办理中,等集团文件申请批示,问的问题怪怪的在作了笔记如;你多大了,结婚没?你的伤回复的怎么样?对你以后的生活会不会有影响?在这次工作事故后你还想不想继续在本单位工作?伤好后,会不会对工作有影响?你对后期治疗有什么的要求?赔偿有什么标准?期望是多少?等...还要我写了分事故发生的时间与经过。写完在离开单位的时候我又问了一句;到的什么时候去做鉴定?回复;等集团的安排,工伤等级鉴定集团指定在那里做...‘
回到家想了想,想到我们单位去年有个老师傅比的伤势要重点,也是想这样推三推四的在办理中到现在也没办下来。我该不会和他一样把?我应该怎么作?接下来我要怎么处理?
您好,针对您的问题,简要的回复如下:
1、第一步是要进行工伤认定,工伤认定时间:单位应当一个工伤发生后一个月内进行工伤认定;单位不予工伤认定的,一年内,当事人可以向劳动行政部门提出认定;
2、工伤认定之后,才可以进行工伤鉴定。工伤鉴定的时间一般是病情稳定或是基本康复时进行;
3、鉴定单位:鉴定单位一般是地级市所在地的劳动能力鉴定机构;
4、鉴定内容:等级、治疗费、护理时间等级等;
因为您说的情况还不太清楚,若是想继续了解或咨询,可以电话联系:侯律师 15997404303