115种职业病中没有此项。因此无法认定是职业病工伤。如果是突然间的扭伤算是工伤。
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我进厂的时候还好好的，因公司安排不合理，强行加班，现在腰累坏了，难到就没办法了吗?
我进厂的时候还好好的，因公司安排不合理，强行加班，现在腰累坏了，难到就没办法了吗?
你可以到津南区的劳动与社会保障局去咨询一下。公司是否合理地安排了劳动保护条件。如果因为劳动保护条件不到位，或有长期加班加点情况，你可以从其他方面维护自己的利益。但你要做一个决定，是否不再与公司建立劳动关系。
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谢谢律师！欠我的工资也是没有凭据口头协议的，他不承认怎么办呢？如果过了追诉期是不是就不可以进行工伤鉴定了？
如果公司说发了你工资，那是由公司来举证的。自工伤之日起过了一年期就不能申请工伤认定了。
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您好！请问如果暖气被暖气公司强行停暖，如何才能继续开通试用？暖气公司是否该出据相关证明？有没有相关部门可对暖气公司进行监管？（我2007年出租房屋，租房人想停用暖气，于是去找供暖公司，供暖公司派人将暖气关掉了，但未出据任何证明。2008年房屋转租，新租户需要使用暖气，向供暖公司交付2008年暖气费时，暖气公司以拖欠2007年暖气费为由拒收并强行停止供暖。直至2011年，暖气公司说我拖欠暖气费共计15000元。我曾多次与其协商未果。暖气公司还称，就算不用暖气，每年也许缴纳30%至50%的暖气费。）
你先可以向供热办去投诉。二是可以起诉要求其供暖。
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买卖方及中介各持协义一份 ，卖方不按协义办理，现买方上诉法厅，费用应由谁承担。此费如何收取。
１、诉讼费用由败诉方负担，但须先由起诉方支付。
２、涉及财产的，1000以上至5万部分收4％；5-10万部分收3％；10-20万部分收2％；20-50万部分1.5％。
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