你好，建议你带上公司的辞退书及其他工作证明，与律师面谈。
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尊敬的律师：您好！本人在大浪一家工厂，昨晚上夜班打瞌睡被主管发现，然后就把我辞退了。我是2013.1.4进入公司的，签了三年的劳动合同，像这种情况有劳动经济补偿金吗？
我上夜班的时间在公司打瞌睡不到2分钟然后公司被保安拍照上交了人事部，然后就扣我4天工时，请问我现在应该怎么办
你好，这样做不合理，建议你与公司协商。
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求告诉后果，相关责任，以及如何解决
你好，如果公司已经诉至法院，建议积极应诉，具体详情建议与律师面谈。
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我在一个公司快6年了，以前是公司老总的专职师机，在去年春节前，公司免去了我老总的职位后，我被下放到了下面的一个部门，一直没有签合同，从上个月开始我的一个同事辞职后，我一个人干两个人的事，反而还比以前的工资少了近一千，今天突然叫我去签合同，而且每个月的工资都按照扣掉的工资发，我现在想怎么样给自己维权，谢谢
你好，这种情况如果你们双方协商不成，建议带上你的相关资料电联律师。
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本人工伤十级，现在厂里边说按照深圳市平均工资的60%（2013年是2951元）赔付。可是十级赔偿标准上说如果本人平均工资高于2951元按照本人平均工资赔付，问题是我们每个月的工资都高于3300元以上但是我的工资条都丢了，只有同事的工资条。我想知道我现在该怎么办？我是应该找厂里说还是找社保局说。
你好，这种情况建议你找公司解决。后续问题，建议电联律师。
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对方的车是广州的，我的车是深圳的，在肇庆发生的车祸，保险维修发票还在我这，这个事情怎么处理比较好
你好，如果协商解决不了，建议通过诉讼的方式解决。
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