不合法，根据相关法律规定劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，有需要可来电咨询或到律所咨询，有专业的律师为您解答。
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你好，我想问一下试用期七天不给工资合法吗
您好 我租车 上面的基础保障的话 包括什么 如果是不知道什么原因剐蹭了
基础保障要看你购买的是多少钱的基础保障，险种都是什么、保额分别是多少
发生剐蹭要向保险公司报案，如果在保险期间，看保险公司在保险限额是否可以赔偿，也要和租车公司进行沟通。
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永昌高速大理一标段楼房坡一号大桥拖欠农民工工资
根据您的陈述可以向劳动执法部门投诉，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，在规定期限内到人民法院起诉。具体怎么做有需要可以电话咨询，有专业的律师为您解答。
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我跟我对象俩吵架，她给我打了，导致留疤
报警处理 ，保存好证据。
视情节轻重，严重可能会根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条 殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
也可以人身权、健康权主张民事赔偿。
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我想问一下 借钱借出去2500 她现在不还算什么
你好，这是民间借贷行为，典型的欠钱不还，请收集相关证据，包括但不限于收条、银行打款流水、电话录音等相关证据。
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你好，员工与第三方人力资源公司签合同买第三方的社保，派到现工作单位上班，合法吗？
你好，这个要看招聘的公司是哪一个，最开始招聘的公司如果就是人力资源公司，那么人力资源公司以人力外包的形式外派你去公司工作，完全合法；如果招聘公司就是你工作的地方，并且还让你和第三方人力资源公司签劳动合同，可能会违反《劳动合同法》，具体情况，你可以随时电话联系我，我将为你进行具体情况分析和解答。
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