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我与现任老公认识9年，但没有结婚证，因我没有住房，他有4套房，想把其中1套过护给我，请问过护手续因应该怎么办？

我想问一下关于父母没有离婚，女方走了留下男方和儿子，那么女方应该给他们生活费吗？现在那女的找不到了，那么和他家人有关系吗？

某工商局经检分局2010年3月2日依法查处某无照经营水烟生产加工场所，对全部财务扣留，并就近委托A单位保管，随后立案，终结，作出了终结报告，提出了处罚意见。（该案属于烟草管理部门管辖，应当移送），经检分局当时并没有发现，将做好的终结报告联通案件材料，提交核审机构，通过，就在核审机构准备提交案审会集体研究决定时，被局长由于县长说清，终止了。至此该案再也不能依法办理下一步程序了，也失去了通过案审会审议，纠正办案机构、核审机构共同存在的移送未提出的问题，并且案件移送也要通过上会研究决定。扣留的财物也由于主程序的终止，而不能单独依法处理财物，扣押严重超期，长达几个月，由于长期扣押，保管方管理不善，造成扣留的水烟大部分被水侵泡，变质和扣留的机器被偷走，后又通过公安部门查处其他案件追回来了，最后法院判决全部没收机器，机器全部在，但被没收了。其中该局在扣押财务期间作出了对烟叶收购，并将收购款项返还当事人的决定，经检分局是具体执行的，在变价收购中，没有经物价部门作价，而是同有资质的烟叶收购单位协商确定价格后收购。检察院认为：该局局长和经检分局局长（同为该案办案人员）构成了滥用职权罪。请问：1、经检分局局长具体那个行为构成犯罪，造成的社会危害后果是什么，是否存在主观故意，其行为与危害后果直接是否存在必然的因果关系.

您好！我现在已怀孕5个月了，公司现在要裁员，所以已经口头通知我自动离职，我的合同还没有到期，我是从2010年的9月份工作到现在的，公司没有提前一个月通知我，只现在刚通知的就要这几天立马离职，我想协商解决，就是不知道我该问公司要多少赔偿金和经济补助合适，还有我的五险一金，如果离职了可以要求公司给我继续交吗？因为里面还有生育保险。如果公司不负责交，那么我可以要求赔偿我三期的工资吗？还有生产时的医疗报销。我不想太亏的走了，因为在这3期我不能再找别的工作，并且我如果不离职还可以享受4个月的生育津贴，现在的情况是必须要离职，所以我想把我该得的要上。谢谢！希望能尽快给我回复哦。多谢！着急~~

和对方打架对方手持菜刀将我砍了四下鉴定为轻微伤

我收到条威胁信息说要杀我我想问问这算是犯法了吗？