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张继橹律师
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山东-济宁
主办律师
律师解答服务记录:
你好,给个人打工,欠工作款4万2没有欠条。有视频录像,能作为直接证据起诉吗?
你好,可以的。鉴于你的描述过于简单,无法做出详细的解答,为了维护你的合法权益不受侵害少受损失,你可来电或当面咨询
张继橹律师
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请问个人经办的公司业务产生的应收账款未收回,公司每月按比例对个人进行罚款合法吗?如何解决?
你好,公司罚款是不合法的。因为该公司不具有罚款的权利。但若劳动者因本人原因导致公司遭受损失的,可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可以保留当地最低工资标准为限,从劳动者本人的工资中扣除。鉴于你的描述过于简单,无法做出详细的解答,为了维护你的合法权益不受侵害少受损失,你可来电或当面咨询
张继橹律师
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第一:员工3月8日入职,在职期间(7月中旬和8月上旬)发生重大过错,与8月20日正式离职,期间未签订劳动合同,未缴纳劳动保险,但是发放了保险补助。 第二:员工离职后还有1600元的工资因其他原因未发, 第三:他找劳动仲裁要求我公司赔偿双倍工资18000元 第四:因为重大过错离职,离职时我公司放弃起诉他,他要求赔偿双倍工资,我公司感觉很冤,请问如何解决?
如发生重大过错,公司可以向对方索要赔偿,既然对方申请了劳动仲裁,首先应该是准备好相关材料准备应对劳动仲裁。特别提醒,任何法律问题都有其特殊性和复杂性。本律师仅仅是根据您的简单描述,依据法律法规作出咨询意见,该意见仅仅作为您分析的参考,而不能、也不应当直接作为您处理法律事务指导法律诉讼的准则。
张继橹律师
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经济纠纷产生的法院判决3万元不当得利,构成侵占罪吗
不当得利指没有合法根据,或事后丧失了合法根据而被确认为是因致他人遭受损失而获得的利益,应负返还的义务。如售货时多收货款,拾得遗失物据为己有等。取得利益的人称受益人,遭受损害的人称受害人。不当得利的取得,不是由于受益人针对受害人而为的违法行为;而是由于受害人或第三人的疏忽、误解或过错所造成的。受益人与受害人之间因此形成债的关系,受益人为债务人,受害人为债权人。不当得利的具体特征根据有三:① 双方当事人必须一方为受益人,他方为受害人。②受益人取得利益与受害人遭受损害之间必须有因果关系。③受益人取得利益没有合法根据。即:既没有法律上、也没有合同上的根据,或曾有合法根据,但后来丧失了这一合法根据。受益人在得知自己的受益没有合法根据或得知合法根据已经丧失后,有义务将已得的不当利益返还受害人,特别提醒,任何法律问题都有其特殊性和复杂性。本律师仅仅是根据您的简单描述,依据法律法规作出咨询意见,该意见仅仅作为您分析的参考,而不能、也不应当直接作为您处理法律事务指导法律诉讼的准则。
张继橹律师
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您好 我想咨询一下我可以起诉我的亲生父母吗
你好,可以的。符合起诉条件以及特定情形的,可以起诉父母。特别提醒,任何法律问题都有其特殊性和复杂性。本律师仅仅是根据您的简单描述,依据法律法规作出咨询意见,该意见仅仅作为您分析的参考,而不能、也不应当直接作为您处理法律事务指导法律诉讼的准则。
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你好,解除合同协议后发现怀孕53天,如何向公司索取赔偿金
您好,可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,特别提醒,任何法律问题都有其特殊性和复杂性。本律师仅仅是根据您的简单描述,依据法律法规作出咨询意见,该意见仅仅作为您分析的参考,而不能、也不应当直接作为您处理法律事务指导法律诉讼的准则。
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