公司的做法不正确，法定假日应当计发工资
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十一后今天21号辞职了公司应不应该给算法定假日的工资？2014年9月上班的实习期间老板也没给我签订什么合同但是10月21号家里有事要回去我21号辞职了老板说按工作天数结算十一没上班不能算？国家法定假日不算么离职就不给了么？
律师您好，我母亲财会中专毕业，1959年参加工作，在哈尔滨铁路局，61年调入地质局，62年单位安排精简下放回家，72年单位安排回去上班，1986年退休，请问律师工龄是否从59年至86年连续计算，谢谢！
在地质局的工龄应计入，精简下放期间的建议具体询问当地人事部门。
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您好：我在医药行业工作，在这个企业工作13年至今，担任店长工作，12月份我查出员工偷窃代金券私自抵用的现象，同时上报上司，结果上司处理结果停止我的一切工作，并处罚我全部的绩效 奖金 工资。22日我接到了公司的处罚通知，内容：因管理失职导致店内员工违规盗用代金券给公司造成经济损失29800元，扣除我2013年全年绩效奖金900、12月奖金1800、补助600 合计：3300元。 抵押金1000、及12月工资1700答应支付给我，但是需要我另行支付赔偿额的10% ，既2980元。也就是说我不但拿不回来钱 还要支付公司280元。请问这种情况下我该怎么做？谢谢
您好，看一下公司的规章制度和店长岗位的工作职责有没有相关规定，以确定扣劳动报酬及停止工作的行为是否合法，如没有或不服处罚，可以到所在区的劳动仲裁委申请仲裁。另，该员工涉嫌刑事犯罪，公司应报警。
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您好，我的房子由中介公司做代理，已出租并收取租户一年房租后，现拖欠我应付的季度房租，并已联系不上人，我该怎么办
您好，可先查询该公司是否仍存续，如存续，可持合同等证据到所在地法院起诉，要求支付房租承担违约责任。也可以考虑到所在区的房管部门投诉。
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