法律咨询

您好，根据《中华人民共和国刑法》第二百四十四条规定，强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚。单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。

您好，解除房屋租赁合同需要的书面手续。1.租房合同正常到期解除，双方应当办理交房手续，要清点物品，退还剩余的租金和押金，上述过程应该有书面文件予以证明。2.在提前解除合同的情况下，当然也少不了这些手续。除上述手续之外，提前解约还应签订《解除租赁合同确认书》，对于哪一方提出解除、另一方的态度如何、是否承担违约责任、如何承担等问题在这份文件中加以明确。不管解除合同是否协商一致，双方均应该注意保留必要的书面文件。如果是协商一致解除合同，自然可以签订《解除租赁合同确认书》，协商不一致无法签订文件，则需要单方发出书面文件。

您好，1.结婚彩礼钱是现代中国保留旧时结婚风俗，由男方支付给女方的聘金。法律对于离婚返还彩礼钱的规定，可根据最高法院的解释结合当地风俗进行处理。2.一般离婚时是不需要返还彩礼的，但下列情况除外：　　（一）双方未办理结婚登记手续的；　　（二）双方办理结婚登记手续但确未共同生活的；　　（三）婚前给付并导致给付人生活困难的。　　3.除去以上三种法定情形，在实际应用中，法院也会考虑结婚时间的长短酌情考虑是否退还部分彩礼。比如双方办理了结婚手续，也共同生活了，但仅仅生活了1个月，女方便起诉离婚，这种情况法院考虑实际情况，也会酌情判决返还部分彩礼。

您好，1.赌博罪是指以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。2.开设赌场的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；3.情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。刑事案件建议尽早聘请律师介入，为嫌疑人提供无罪或罪轻辩护，争取减轻处罚。具体可约面谈或来电咨询。

您好，有任何法律方面的疑问，可以在此提出。我将尽力为你解答。

您好，1、员工患病或非因公负伤，依据劳动法规定，员工是可以享受医疗期待遇，企业需要支付员工工资（工资不能低于当地最低工资标准的80%即可，这个需要看企业跟员工签订劳动合同时的条例来支付，合同没注明那么按最低的标准给都是合法的）。2、如果员工在医疗期满后仍不能从事原工作岗位，或调动岗位后仍不能正常工作的，就算劳动合同期限还没到，企业也能合法的接触劳动合同，并不用给员工双倍的赔偿金，但需要给补偿金。3、企业在合法情况下可以解除劳动合同的。