可以申请劳动仲裁的。
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将律师你好！我们在一个工厂上班老板一直没有给我们签合同也没有交保险，我们不想干了他们还给我们罚款，这样是违法吗？我们可以告他们吗？
由于潜规则的问题，和人事部门经理有一些争议，也由于病假单没有连接上，少开了几天，他就代表公司，认定我缺勤，作况工处理，把我开除，到目前我的腿还有点疼，医疗费，也不给我报销，说我是病假，不是工伤，而我所受的伤是在工作中发生的，而我的工资卡上，有时打的工伤，有时打的病假，到现在还拖欠我一个多月的工资呢，请问，我怎么讨回公道呢
可申请劳动仲裁处理。
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你好，我想咨询一下蒋学宇律师，我劳动合同到期了不想再做了，原单位有补贴点钱吗
有补偿金的，按工龄来算，1年1个月。
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我2013年12月15日进厂2014年的1月20日手指骨折后工资应付多少？
在停工留薪期按受伤前工资。
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本人2014年7月29日拿到工伤鉴定结果鉴定结果为十级工商存折已经给人事了，人事到现在也不办那我多久能拿到保险基金的赔偿款
材料交到社保中心后30天左右，。
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父亲是协保人员，9年前再就业，一直和用人单位签订合同。但从今年开始此用人单位不再和协保人员签订合同还是让协保人员和劳务中介公司签订合同。这个月开始用人单位将协保人员全部转到另一家私人运输公司名下，由此运输公司安排协保人员工作。虽然工作性质不变，但是是否违反了《劳动法》？我父亲是否收到《劳动法》的保护？谢谢
请问你父亲多大年龄？也可来电咨询18816536629蒋律师
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