责任划分是由交警认定的
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一环卫临时工（替正式工扫地的那种，正式工请的），在马路扫地，因流汗了，把环卫马甲脱掉放在路边继续扫地，这时一辆三无摩托车将其撞至重伤，躺着医院重症监护室半月余至今，请问您该事故责任如何划分？谢谢！
我想请问下，我父亲今年五月份出了车祸，现进入保险理赔程序，需要出具被扶养人我奶奶与我父亲的母子关系证明以及赡养证明，我奶奶育有五子三女，实际只有我父亲与两个弟弟实际抚养，那么在被抚养人证明上需不需要把我奶奶所有子女全部出具详细情况？另，因工作原因，我父亲与我奶奶户口不在一处
对受害人（即你父亲）而言，他有扶养义务的只有未成年子女以及没有劳动能力又无生活来源的父母。如果父母的子女为多个，法院会依据子女的数量计算到每一个子女应当承担的抚养责任。而不会去考虑哪个在抚养，哪个没有在抚养。所以你要做的是证明存在子女关系和兄弟子妹关系。证明父母亲没有收入来源和没有劳动能力。户口不在一处需要居委会或村委会出具证明，加盖当地派出所公章
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交通事故人住院出来后，关如培付肇事理了怎么办
可以电话咨询13995857797
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上班快半个月了。是试用期。今天突然说我不及格，把我开了。然后说不给工资
试用期的工资用人单位应该给
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您好，陈律师，我2013年11月9日~2014年5月31日在湖北丽群房地产开发有限公司海川周垸新社区项目部工作，担任行资部行政助理一职。2014年5月31日当天下午下班前部门经理对我说我被公司辞退，从明天开始就不用来公司上班啦，就简单几句话把我辞退啦，我当时让他们给经济补偿，当时经理说会向老总申请，但是自此就没消息啦，我当时就把劳动法发给我们经理看，他就打电话过来，说我一通，说如果按劳动法来赔偿给我，我简直是痴人说梦，他一直在说，不给我说话的权力，就挂断我电话。我当时只是想给他看劳动法有我保护的项目，让他依据劳动法能向公司老板提出给我经济补偿。他挂断我电话，我感觉他们毫不尊重一个员工的权力，我想找老板讨公道，老板应该不会接我电话，我发短信说明老板辞退我的不对地方，他当时不搭理我，同同事说老板知道我发的消息对我那部门经理说，不惜一切代价封住我的口，怕我说出公司不合法行为。不惜一切代价封住我的口是带话人说的，意思让我就是别自讨没趣，后果自负。当时还说如果我不张扬出去就赔偿给我1200元左右，让我见好就收。我当时听他们的话，因为怕他们不择手段对待我和我家人，公司知道我家具体住址，公司有两个员工和我同住一个小区，公司有一定的势力。我不敢轻举妄动就等他们所说的经济补偿，但是却一直没消息，直至不给我补偿。在那公司工作接近七个月，他们没给签劳动合同。公司的施工员不给买保险，国家法定节假日不正常休，加班不按法定的给加班费，工程部员工一个月四天休都刻扣掉，只有他们让休才能休，扣公司员工的个人所缴费但不上缴。随意辞退员工很常见。我希望能为自己的权利及目前在那公司的员工争取一下他们应该得到的利益。我希望我们国家这样坑人的私人企业少点。很诚恳的向你寻求帮助。
如你所说，劳动法规定的用人单位不积极履行的话你只能申请劳动仲裁。但你要准备必要的证据。如证明存在劳动关系等。
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三个人致人轻伤法医鉴定上只有一个犯罪嫌疑人签字另外两个犯罪嫌疑人在逃没有抓捕归案受害方能签字吗？
如果你的签字只针对受害人的伤情，是可以签的。
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