可以提起劳动争议仲裁，维护自身合法权益。
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我在公司是包薪，但星期六上班没有算加班，三年了都这样，可以补回来吗？公司没有安排休年假，怎么补偿，没有和我签订劳动合同！
本人是4月24日跟公司领导说要辞职不做了,她也同意了,也找到人接手了,5月25日我才走的,走的时候算好工资了,老板也签字了,但老板娘说月底再跟工资一起发,到月底了没发,我就打电话过去,她说她打忙着给人算工资过两天给我打过来,又过了一个星期还没给我钱,我又打电话过去,她说忙完了,我明天给你打过去,又过一个星期,我又打电话过去,她说老板说先给她发4月份的,我就说现在也差不6月底了,可以一起发了,她说不行还有好几天,然后我就说那先给我发4月份的6月底要按时给我发哦,她说好,又过了天还没给我打过来,我再打电话不接了,我又打板的,他说你放心一分不会少给你的,我帮你推她.他说你等一下,在他电话里我听到,你因什么还不给小敏打钱过去,她没说话,老板就跟我说一会她给你打过去,今天6月17日10点他们说给我发,到现在18点没有打钱过来,打两个人的电话都不接了,我该怎么办?
可以请求律师发律师函催告，如果公司还不支付则可提起劳动争议仲裁。
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你好.我之前在**印刷厂上班的他辞退我，当天辞退当天要走，没有补偿，加班又没有加班费，又没有社会保险。5月走的时候说他签了说6月就会结我的4月份和5月份的工资一起结给我。到现在只发了4月份的工资.5月份的工资我还没发给我。打电话又没有人接。
可以通过仲裁、诉讼维权。
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黄华律师，你好，我最近在网上办了一个学历，对方先要求我打定金1500，我打了，过了6-7天之后，那边的人来电说办理好了，我把尾款打上了，总共加起来5000，送货的人打电话告诉我还要3万的保证金，说他们从事的是违法的行业，需要3万的保证金来保证人生安全，才肯出来见我，因为事先没说，我没那么多钱，于是和那边沟通，打了7000，那边的人说帮我贴着，但是送货的还是不愿意出来，办理业务那边说保证金没够，不能把货给我，随后一切的联系就断了，我想请问，遇见这种问题要怎么处理呢？我手上目前有三个人的联系电话，有两个人的银行卡及转账的记录，还有短信和QQ聊天记录，请问我的款项能通过法律手段追回来吗？万分感谢！
（1）你可以尝试告诉对方你有报警的打算看对方有无回应；（2）不知你手上掌握的对方信息都有哪些，具体需要查看相关通信记录、证据等作进一步判断。
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功能鉴定为七级1条，平均工资为5900元，能得到多少赔偿
赔偿项目主要有伤残赔偿金，医疗费用以及津贴等，具体赔偿金额需结合其他情况判定。如果与公司协商不定，请与本律师联系。
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没签合同.上班两个月.辞工是否要结算双倍工资赔偿
有权主张双倍工资赔偿。
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