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自然人订立合同签字和手印，但身份证号码有误，合同有效吗

培训机构没有培训资质、而且没有履行合同上的条款。培训时间结束以后，就要还第三方的贷款了。这里怎么找培训机构索赔

员工在辞工时，公司要给员工发经济补偿金，济补偿金发放标准是什么，劳动法上有没有规定。以上谢谢啦！

在深圳南山租的房子，合同没有到期，但下水频繁被堵、返水，房东明确表示无法解决，要求停止续租、退还押金时被拒绝

你好，我在一家公司做开发部文员，工作了12年多了，之前开发部有三个小部门，现在全部合并到同一部门了，我所在的小部门，因公司业绩下降，导致我的工作量减少，现在上面领导想给我增加其他工作，我不想接受，请问如何与公司沟通才能拿到补偿金？

我2011.9月份进的公司，到2015.10月已在公司签了两次合同，第二次合同快到期之前，公司邮件告知不愿意跟我签无固定期合同，只能签一年合同（为什么签一年呢，因为当时我们团队项目多，人手不足，而我又是主力，我组长极力挽留他和公司领导商量的结果），并附加声明让我一年合同到期即离职，并放弃一切任何经济补偿。当时我和小组同事以为只是放弃这一年的赔偿，前面4年应该有（当时也无任何人或部门书面或口头告知签了这合同与声明就表示放弃前面4年的经济赔偿），到今年合同快到期，不经意询问公司时告知因为我签了一年合同到期即离职的声明就无任何赔偿。那份合同与附加声明都是在第二次合同期间签的，现在看起来那份声明带有欺骗有失公允。请问公司这种做法有无违反劳动法，那份声明是否有效