主要就是退出机制，员工离职后的处理问题，还有就是分工及限制转让
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你好，请问我们公司要做一个股权激励方案，我应该注意哪些法律问题，以免经济纠纷呢？
劳动合同到期后，超过1个月未和员工续签合同，现在想辞退，需要赔偿多钱
不可以辞退，可以在征得员工拒绝续签合同后接触劳动关系。
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你好杨律师。我在xx对面的修理厂修了个车。是出了事故。走的保险，但修理厂一直没给我发票。我要了几次都没用，这应该咋用法律渠道追回。
这个可以去税务部门投诉
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交通事故中至一人伤，看病40多天后死亡，司机已被刑拘，多少天才能释放
交通事故致1人以上死亡或者3人以上重伤，负事故主要责任或者全部责任的，构成交通肇事罪，要进入刑事程序。当然不一定要被刑拘，如果你没逃逸，没喝酒，态度好~并且在做完第一次谈话之后，通知家中筹一笔钱作为事故抵押款，可以被取保候审。在开庭审判之前，若是能够和对方谈好赔偿的问题，那就可以获得缓刑，不用进去。建议委托律师介入
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你好，我七月一从外地回来在灞桥区湾子村领尚家具装饰有限公司上班，这是跟老板谈好的才回来在这家公司做采购员，可是最近环保局查的严，老板动不动让我休假，还迟迟不给工资，没有签合同，到八月二十八才把七月份工资要到手，八月二十八晚上说要不让我从新找工作，这个意思就是把我开除了，到现在八月份工资也不给结，问老板要工资，老板还说最近手头紧过段时间，现在找工作都不好找，有没有赔偿或者其他啥
可以去劳动仲裁申请仲裁解决
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你好，我七月一从外地回来在灞桥区湾子村领尚家具装饰有限公司上班，这是跟老板谈好的才回来在这家公司做采购员，可是最近环保局查的严，老板动不动让我休假，还迟迟不给工资，没有签合同，到八月二十八才把七月份工资要到手，八月二十八晚上说要不让我从新找工作，这个意思就是把我开除了，到现在八月份工资也不给结，问老板要工资，老板还说最近手头紧过段时间，现在找工作都不好找，有没有赔偿或者其他啥
收集被辞退的证据，主张赔偿金
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