可以即可走，并主张未签订书面劳动合同双倍工资差额
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在这家企业工作一年多了，一直没签劳动合同，现在想辞职，老板拖着不让走，说没人交接，这样的话至少要拖几个月，可是我已经找好了工作，一个月后就要去新公司上班。我想请问这种情况下，到时可不可以直接走？会被扣工资吗？因为已经不够一个月了，无法提前一个月提交书面辞职申请（前几天跟老板口头说过），即使提交老板也不会批，
本店为餐饮酒楼，面积2千方，有免费提供儿童乐园玩，儿童乐园项目就一个小型滑滑梯，一起过来用餐的朋友中有几个小孩在玩，其中一个小孩推另一个小孩从滑滑梯上掉下来，造成手腕受伤严重，需要住院做手术，请问本店需要承担责任吗？都有温馨提示语的，麻烦了，如果对方走法律程序，我店如何处理？帮帮忙，谢谢！
该责任由推人者承担责任，如果对方不能承担责任，酒楼承担部分补充责任。酒楼应提供监控视频，证明小孩是被他人推搡致伤，以及酒楼对滑滑梯的相关管理证据，以证明履行了安全保障义务
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借钱2?千元，还有工钱2?千5百不还怎么办
可以到法院起诉，金额不大，建议自己处理
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我买一处房子开始开发商说可以公积金贷款，首付了20%并签了合同，半年后开发商说颁布了公积金贷款让我办商贷交50%首付，后来我决定退房，开发商也同意了，但是迟迟不退钱，开始以没有退下来税为理由，后来就说要把房子卖出去才能给我退，这种情况怎样才能把钱要回来
如果协商不成，可以起诉到法院要求开放商退款
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请问工伤己鉴定，还在休息，我不想在公司做了。如果我同公司解除劳动合同有赔吗？
可以赔偿，解除劳动合同时，可以获得一次性就业补助金及一次性医疗补助金。如果一次性伤残补助金没领取，还可以要求公司支付。
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左手中指末节指骨开放性骨折没有买社保已经两个月了能凭伤残吗能得到赔偿吗？
先到社保局申请工伤认定，之后申请劳动能力伤残等级鉴定，可以评10级，可以获得12个月工资赔偿，以及住院伙食补助70元／天，住院期间护理费，住院期间及出院全休期间的工资
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