一般借款，利息上限为36%。如果利息低于24%，完全合法，法院支持；如果约定在24%-36%之间，超出24%部分已经支付的，不能主张返还，若还未支付，则法院不予支持；如果超出36%，法院不支持，可以主张降息且返还多余部分。
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利息比例是多少才合法
您好，在美容院，去的时候老板要求签了三年合同，现在做了不满一个月以做事不细心为由辞退，我要怎么解决去的时候老板要求签了三年合同
您好，要看劳动合同是怎么约定的，用人单位辞退的理由是否合法，程序是否合法，否则即是违法解除，可以向用人单位主张经济补偿金的双倍赔偿。不满一个月的话，就是按照一个月的工资赔偿。
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你好！我试用期也过了，合同也签了，她们现在要辞退我！经济上应该有哪些补偿！
如果是违法解除劳动合同，可以主张双倍的赔偿，按照两倍的经济补偿金的标准。经济补偿金是按照工作年限计算。
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前单位停缴社保一年以上的先单位会为员工补缴吗？
如果已经离职了，单位一般不会，个人可以自己补缴
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你好，请问一下，劳动法规定员工每月处罚金额不得超过员工工资的20%，那如果员工离职了，是否可以一次性结算
您好：《工资支付暂行条例》规定的是：“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。”如果员工离职，可以一次性结算，若已在原工资中扣除，则不能在离职时重复扣除。
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李律师您好，我是在南京工作的一名外地人员，昨天办理了离职手续，现在公司要求我对15年的公司亏损项目进行赔偿，扣押了我3万多元的工资请问我该怎么办
您可以找公司协商，协商不成可以提起劳动仲裁，请求仲裁庭解决。
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