法律咨询

闫猛律师
闫猛律师
北京-北京
主办律师
律师解答服务记录:
老板明知道是未成年人,用亲戚的身份证给小孩录信息 好让未成年上班 这是什么罪
雇佣童工,可以投诉举报,是否构成犯罪还要看具体情况
闫猛律师
闫猛律师
人看过
我们公司来这家公司一年多了,当时只签了试用合同(两个月),,后续也没再签过其他合同,,请问一下我是不是可以提出劳动仲裁
可以申请仲裁,合同也不是试用合同,就是正常劳动合同
闫猛律师
闫猛律师
人看过
您好,我2019年离职的,公司到离职的时候还拖欠将近一年工资没给,已经过去3年了,期间有同事申请仲裁我没参与,目前公司解散没有办公地点,只剩下个名字,我现在想讨薪应该怎么做呢?
拖欠工资提起劳动仲裁的时效是一年,现在您的情况已经过了时效了,但是依然可以提起仲裁,仲裁过程中对方不提仲裁时效问题的话仲裁员是可以出结果的
闫猛律师
闫猛律师
人看过
公司发布奖励政策,按照达成业绩指标的比例发放奖金,现已达标,公司以业绩指标不对拒绝发放,请问可以申请仲裁吗
可以申请仲裁的,仲裁过程中双方各自举证
闫猛律师
闫猛律师
人看过
我们属于外包公司,然后外派到了蒙牛,12月份蒙牛和外包公司解除了合同,然后外包公司就让我们自己离职,也没有补偿,所以想问下这种情况怎么处理合适
签合同没,是劳动合同还是劳务合同?如存在劳动关系,可以劳动仲裁维权。
闫猛律师
闫猛律师
人看过
公司没有按照劳动合同缴纳公积金,可以不按照合同规定的提前60天离职申请,离职吗
公司未缴纳公积金可以向公积金管理中心投诉,责令其补缴。在劳动仲裁和司法实践中,对劳动者仅以用人单位未缴存住房公积金而单方提出解除劳动合同的,劳动仲裁机构和法院一般不予支持。离职也没有经济补偿金。
闫猛律师
闫猛律师
人看过
加载更多
加载中
没有更多数据了