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我们来酒店三个多月了，签的合同三年试用期六个月，现在公司转外包公司了就是管理公司，租出去了，但是我们合同还没有转正，又叫我们与外包公司签合同怎么办

你好，我是一名日企银行员工，部门的部长想要对于我的职位进行调动，从原来的风控岗位，调动到客户经理助理岗位，与另一个同事职位互换，来通知我互换岗位，现在我口头不同意，虽然是同一个部门，工作内容有所差异。当时进入公司的时候，我是在别的银行客户经理岗位做了三年，才因为个人喜好和发展原因，转入到风控岗位，目前让我调动回做客户经理助理岗位，与我职业发展和本人意愿有巨大差异。劳动合同里面的条款是：甲方聘用乙方从事助理经理工作，乙方应履行本岗位的工作职责，乙方的工作职责根据《岗位说明书》确定。甲方根据经营需要、乙方工作能力、工作表现及自身身体状况等因素，可依法合理变更本条款中规定的乙方工作部门，工作内容及工作地点。这个合同中的《岗位说明书》是一个另外的附件，并未附在合同后面，但是我和部长都是签章后被管理在人力部门的，里面规定了我的工作内容。我的观点是：调岗不合理，风控和客户经理助理的工作职责不同，部长的调岗理由是因为我已经在风控工作了三年，需要调岗来完成多元化能力强化，并且给其他人做风控，职位互换的机会。我拒绝的理由是：并非工作能力低下的调岗不予接受，且不符合个人工作意愿。请问可否申请仲裁成功？我是一名日企银行员工，部门的部长想要对于我的

请问如果在50周岁日前一个月辞职，那退休与在公司退休有什么区别吗？

你好:我的右手无名指骨折算几级伤残

如有侵权，可以申请仲裁。

如认定工伤的，可以主张相关待遇。