建议提起仲裁，维护权益
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我在河北的某个企业巩固走了近15年，今年3月5日接到家里人员信息，回家，假期是从5日请到10，以倒休的名义请的假（公司规定平时的加班可以倒休，但上一年的加班在下一年的的3月底不休，就作废），到10号以后，因家里的事情没有处理完毕，期间只是电话沟通请假，管理的副总盒人事都同意，但是车间主任不允许倒休，以没有提供休息的证据为由，不给办理请假手续。直到28号，接到矿工开除的信息，后经过交涉，可以自动离职，不扣工钱，请问我该怎么做，才能维护我的利益，而且闹到这种地步，我也不想在这个企业做下去了
工作中视网膜脱落算工伤吗
您好，您是什么原因视网膜脱落呢？
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你好请问我在工地做结束验收合格老板跑了没有合同和欠条怎么办
得有证据，如工人证人证言，施工图纸，等
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不是重大失误，是在签订前检查出错了，老板让我签了个愿意承担法律责任的字条，并且给我说可能追究我法律责任，我就想咨询下，在老板知道协议错误了的情况下，我写了因为我的失误，导致了股权从50%变成了5%我愿意承担法律责任的字条，过后老板再签订协议造成了损失，这情况我需要承担责任吗
这个属于得大过失，应依法赔偿。
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我跟我朋友做了一个项目，我们两个以技术入股占股51%，投资方投资200万占股49%.但是现在投资方资金只投了70万，因为资金断裂，公司无法周转，现在清盘.请问我们以技术入股作为合伙人需要承担公司的负债损失吗？清盘方式是什么？
你们实际出资已经出实，投资人在130万范围内，对公司债务承担连带责任。
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您好！石律师，咨询您个法律问题:1.我有个互联网公司，缺少启动资金，我想着以个人通过摆摊公开销售产品的方式，赠送这个互联网公司的部分分红股份合法吗？2.准备一万份产品，招募10000个人分百分之二十分红股份可以吗？这一万个人之持有分红股份，不承担任何风险
您好，公司已经注册了吗？是个人公司还是有限合伙？可以来所里具体面谈详细分析
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