建议先找商家协商解决，注意存留些证据。如果协商不成，再找别的途径解决。诉讼成本过高。
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我已经看好了一台笔记本，也已经付了钱了，然后销售人员跟我们说，已经付款的那台机子装软件都要求必须是正版的，说买的话后期还要花很多钱，就给我们推介了一款同牌子其他型号的，还说是独显的，商务机，要4300块，不能少了，我们拿回来以后查了一下，那机子根本就是集成显卡的，还是学生机，周围卖场才卖3000，我们想把差价拿回来，可行吗，要怎么做呢？
今天下午五点左右,我在超市买了一些吃火锅的东西.有一袋虾,吃的时候感觉软软的,后来感觉肚子有点不舒服,但没什么大碍.看了一下.保质期已经过了.我去找超市负责人,他说他们会负责.叫我们去医院检查,如果是因为吃虾造成的.他们会赔偿.我想请问一下,如果检查不是他们的问题,我的检查费谁报销,不是因为吃虾的问题,超市就可以不赔偿了吗?
您好，如果不是由于虾子的质量问题引起的身体不适及检查费用，商家一般不予赔偿。这个主要是依据医院的检查证明。但是对于过期商品，可以要求商家退赔。
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郭律师您好：我是南京市六合区一名普通打工者，在一个体老板鞋店打工三年整，其中后10个月在该老板的六合苏果店面外包柜台打工，07年一开始每月500元，后来逐步增加到700，从08年开始在基本工资基础上根据营业额加提成。最近因要求老板增加工资到最低标准即960元和其产生冲突，原来最低工资是850加提成，但他这次只答应增加50元，即合计900元另加提成，并且每月只休息一天。三年期间老板一直既没有与我签订劳动合同，也不帮助交养老保险，昨天老板炒了我鱿鱼，我想请求律师帮助维权，请郭律师帮助指点迷津，我可以申请哪些补偿？谢谢！
您好，没有及时回复，不好意思。对于您所咨询的问题，对方违法用工很明显。根据我国08年1月1号新实施的劳动合同法，对方存在不签劳动合同违法、低于最低工资标准等规定，而且他先解除劳动关系的，应当支付你经济补偿金。满一年补偿你一个月工资。如果你协商不成，可以依法申请劳动仲裁，维护您的合法权利。
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