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6月底先是人事说了一下，然后我主动于6月底与公司老总商谈，叫我调岗，调到引拔组，而我说：能不能平级调动，老总说：没有岗位了，不行。然后我说：我要回去考虑，7月1日我与公司人事交涉并告诉她：我不同意。她说：找老总。7月2日我上班，公司人事就说：上班上了也是旷工，后来我就申请年休假。一直到现在。7月13日的今天我收到公司一份快递，里面为催上班通知单。我就不知道了，我还没有同意，怎么可以邮寄一份催上班通知单呢。相律师：现在我该怎么办？ （注：我原先在中电电气（江苏）绝缘新材料有限公司采购部，现在采购3人变2人，公司就说我的岗位取消了，本人姓名陈克军） 请相律师帮忙！ 谢谢！

甲方不按合同拨进度款，托了两个多月了，经过协商后仍未汇款，总是过两天过两天。我现在已经施工完成整个合同的百分之四十，但只拿到了总合同金额的百分之二十五，也就是只拿了个进度款。现在工人还在施工现场待工两个多月，让甲方付点生活费给工人，甲方都转话题，我该怎么办？

相律师你好：长江花城商品房阳台楼上有根下水管接到楼下，然后从楼下接到排水管上，我住2楼去年冬天发现3楼那个管子与楼板的接合处附近有水滴到我家阳台，怀疑他家地漏没做好，之前他家卫生间的地漏没弄好，把水滴到我家，叫他更换了集成吊顶，叫3楼人处理，迟迟不肯，他说叫我去找开发商，房子已交付5年了，3楼的阳台贴过地砖，物业也没辙，准备跟他打官司，告他故意，要求他赔偿损失，请问这种现象是3楼的原因吗，我以什么理由起诉他，赔偿大概多少，要多长时间结案，会不会拖得很久，谢谢

98年时我家购买了一栋房屋，合同上写的是房屋，现在我家要重修建新房屋。但是现在原卖家找上门来，说只转让房屋没转让土地，需要我家拿出一笔钱来，请问是否合法

我在事业单位工作十几年，单位和我签的是《全日制劳动合同书》，干相同的工作，工资报酬与在编职工相差甚远，请问象我这种情况适用新劳动合同法吗？能同工同酬吗？

我在一个饭店上班，因要降工资，我们不愿意，说做到月底，而且他们也答应了，现在月底了，因他们没找到人，不给走，还要明天上班，说不上班算矿工，一天扣200，请问这样我们怎么办