法律咨询

一个客户欠了我近十万的货款,现在每次去收都说没有钱?不知该怎么办?送货去时是个仓库管理员开了<物资收发单>有负责人的签字,不知算不算欠条?我该怎样收回这笔钱?谢谢!

我是一名去年毕业的高中生，现在在一家私人老板的美容店里上班。老板讲工资待遇是1000元保底+提成，包住不包吃，这个月的工资到下个月15号发，并扣留了我200元押金要做满半年方可退（一开始没有解释保底的含义）。当我提前15天辞职时问老板我的工资是不是1000元底薪+20%的提成？老板讲是的并同意了我辞职的申请和18号离开店里。(他当时也并没有解释保底是什么意思？也没有强调‘底薪’和‘保底’的区别？而且招聘上写的是底薪+提成+奖金）本来是这个月15号发工资的，但因店里有事改到今天16号发工资，当我提出让老板开个条子给我让我来领这个月1-18号的工资以避免日后纠纷时，被严词拒绝且态度恶劣、当我说到1000元底薪时，老板予以否认。说如果我的提出业绩的工资没超过1000元时，就发1000元给我。（例如如果我的提成业绩的工资是920元就发1000元给我）反之，如果我的业绩工资超过了1000元就只发我的业绩工资没有1000元的保底工资。请问保底到底是什么意思？要是老板反悔不拿这个月的工资给我怎么办？我该怎样维护自己的合法权益？