我认为认定为工伤就有点偏。首先要认定有劳动关系,公司不认账,可能要到劳动仲裁委仲裁(有工资表证明就好了)。之后才能到劳动局认定是工伤,然后到劳动局所属的劳动能力鉴定委员会鉴定工伤等级。。。。。假如有工资证明,可以找我们 15070062203(姚)助理。预交律师费要收1800元。
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