如果劳动合同到期前，你与单位连续二次订立固定期限劳动合同，可以要求单位签订无固定期限合同。非法解除可以要求双倍赔偿。
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律师你好，我在海康威视数字技术有限公司上班快2年了，公司今天通知我劳动合同到期不续签，6月30号到期，今天才通知我公司是否合法，是否提前多长时间通知我呢?还有跟公司签合同的时候，劳动合同上面明明写的每个月加班时间吧德超过36小时，但我们加班时间远远超过这个时间150个小时都有了，我都有加班证据。律师不续签劳动合同是否有经济补偿呀。我姓尹
父母在世时都有离退休工资，我与他们共同居住照顾近30年。现留下一套军产房产，在外地的姐妹们要求平分遗产，合理吗？
如有产权证，可以依法要求居住和分割。
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老板扣住病历和出院小结、怎么去做工伤认定、如何去做伤残鉴定？况且右腿膝盖以下6公分截肢。
认定办法和普通工伤认定一致。
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我和一家单位签订了就业协议，当时单位给了另一张纸要求签字，如果违约缴纳5000元，现在我去上了半个月班，发现不合适，想违约（还没签正式合同），是否必须交5000违约金，当时另外签订的关于违约金的协议是否具有法律效益，如需交纳违约金，是否可以要求单位开出收据或发票
就业协议属民事合同，双方约定违约金若显著偏高可以要求法院调低或不支持。
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律师 你好！我妹妹现在22岁。结婚3年了。有个2岁的小孩。由于她老公沉迷于赌博、嫖娼， 还有家庭暴力。现在妹妹执意要离婚, 但是男人不愿意离婚。请问 律师， 我们应该怎么样申请离婚？
可以向法院起诉要求离婚。
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耳朵打破，没有缺失，分别有4cm和2cm的2道伤口，算不算轻伤？
可以参照人身损害标准，由派出所委托进行鉴定。
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