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衷光辉律师
衷光辉律师
广东-深圳
主办律师
律师解答服务记录:
我朋友买了小偷的电动车,然后把电动车卖了,被刑警抓了,也把那些小偷抓了,那小偷向刑警说他们偷来的电动车全部卖给我朋友了,刑警说我朋友和那些小偷是什么团伙,我朋友现在还在拘留所,请问律师这样
根据你所述情况,须了解你朋友在购买电动车时是否清楚电动车为赃车,如知晓,则构成掩饰、隐瞒犯罪所得罪,一般量刑在三年以下有期徒刑、拘役或管制;情节严重的,可判处三至七年有期徒刑,并处罚金!
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我是一个暑假工,在工厂做了20天,但是我进去的时候没有说打暑假工,领导说现在走没有钱拿,因为我当时进来的时候没说是,说按厂规,要做满三个月才可以辞职,还有他说做到8月末的话就只有7月分的工资。
员工提供了劳动就应得到相应的报酬,公司无权克扣或不支付工资;且公司的厂规与法律相冲突,不具有法律效力!
衷光辉律师
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工作3个月;收取我押金、没有签订合同;没有买个人保险, 由于工作上的原因、我三番四次地向老板提起辞工,老板却默默不问;把我的话当耳边风。我想提起诉讼;但我还没有满18周岁。怎么办?
首先很抱歉这时回复你!对于你所述的问题,解答如下:一、你有权通过法律途径解决,劳动纠纷,必须先申请仲裁,对仲裁不服的,可向法院起诉;二、建议:发生劳动争议,可先向当地的劳动部门反映要求解决,在解决不了的情况下,再申请仲裁!注意:保留好劳动关系证明的材料,如厂牌、工牌、工作记录等。
衷光辉律师
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你好。 我想问下压工资和不买社保是合法的吗?还有合同不是同的市的有效吗? 天天加班有胃病不加班也不给是合法的吗?这样辞职可以不?
公司压工资和不买社保的行为,不合法;合同只要不违反法律规定,就是有效的;加班是自愿,不存在强制加班;如你所说,可提出辞职!
衷光辉律师
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衷律师,先衷心谢谢你的解答,还祝愿你的事业充满光辉。你刚才回答过我的问题。第四点:一年的劳动合同的试用期,不应超过一个月。是什么意思,为什么?
法律对劳动合同期限的规定:如果劳动合同期限在一年以下的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限在一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
衷光辉律师
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您好!我在2008年6月加入公司百分之十的股份,但一直没在工商局登记,直到2011年6月份才去工商局登记。请问之前的是否有法律效应?之前有个人协议
股东身份的确认,是以工商部门变更登记为准的!如因未登记导致你利益受损的,可依据协议追究相关责任!
衷光辉律师
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