法律咨询

有几个员工，签合同时是组培室操作工，由于生产上需要帮忙，临时让他们去几天大棚内帮忙，竟然悄悄离开，回家了，像这样的员工可以给他换个岗位吗

我在一家私人电子设计公司上班(4年多)，由于近期手里2个项目时间过长，上周五老板还召集销售部门一起讨论该项目如何完成，经协定销售部门由专人负责跟踪该项目，并反馈客户意见。 我司工资发放日为次月25日发本月工资，但8月28日老板跟我说，我的工资暂时扣押，等手头的2个项目全部完成再给以支付，本来我们的工资已经推迟25天发的，现在还得扣押我的工资不发。这2个项目有特需的原因，在运输过程中耽误的时间比较多。 请问我如何维护自己的利益？

对方打我成轻微伤，够不上刑事犯罪的，但是我想让他们按治安处罚条例拘留个几天。如果公安受理的结果仅仅是警告，请问我可以再去法院告对方，能否改判公安的判决？能让他们进拘留吗？

我在公司属劳务派遣在公司工作16年，2011年12月30日公司要求我与以前劳务派遣公司断了，我签字了赔我四个月工资，2012年1月到现在没签过合同，还在这公司上班，我现在可以向公司要求赔偿吗？还是可以和公司签无固定合同？

现在上海市工伤九级理赔多少

可以要求2个月双倍工资加一个月工资作为违法解除劳动关系赔偿金。