1. 公司法:处理股权转让纠纷、股东知情权纠纷、股东资格确认纠纷等各类公司纠纷诉讼、股权架构、股权激励文件起草等;
3. 建筑工程纠纷:起草、审核、修改各类法律文件,并提供法律建议,代理各类纠纷;
5. 合同纠纷:各类商务合同纠纷等;
7. 劳动人事:劳动争议案件的处理、公司各类员工管理制度建立和完善等;