陈庚华律师
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【列表分析】劳动、劳务、雇佣、承揽关系的区分要素
实践中，劳动关系、劳务关系、雇佣关系、承揽关系较为难分辨，特别是雇佣关系与承揽关系，大量的案件在审理过程中，一审、二审法院观点不同，导致案件改判。本文
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劳动纠纷举证责任分配一览表
劳动纠纷举证责任分配一览表主张劳动者用人单位劳动关系的建立由劳动者证明“用工之日”，即入职时间。（1）用人单位否认存在劳动关系的，应提供工资支付凭证或
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简析劳动纠纷的举证责任
前言“打官司就是打证据”，许多劳动者觉得自己有理，认为“事实就是事实”，往往不重视证据的作用，幻想通过“人证”证明，妄想劳动仲裁委去用人单位处调查取证
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