您好，用人单位未依法缴纳社保可以向劳动监察部门投诉举报，请求补缴社保。
纪文娜律师
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劳动者要求单位补缴社保费有时效限制吗
劳动者要求单位补缴社保费有时效限制，向劳动保障行政部门举报的时间必须在2年内，自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算；违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的，自行为终了之日起计算。
#劳动法
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工伤康复期间工资只发底薪吗
工伤康复期间工资不是只发底薪，而是发原工资。工伤职工在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇，享受伤残待遇。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊需要延长的，延长不得超过12个月。
#劳动法
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工作服扣钱合法么
工作服扣工资不合法。用人单位必须建立、健全劳动卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。
#劳动法
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亲办案例
律师文集
不用对公账户发工资，不签劳动合同，历经周折获双倍工资赔偿
前两天有个当事人通过网找到我们，接待之后，发现他要诉天津X物业服务有限公司。突然想起，2018年的时候我们团队代理过一个当事人也是诉这家物业公司，无巧
#劳动争议
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如何帮劳动者争取到工资等赔偿之外的项目提成和年终奖？
案情：2020年7月一位看着文文弱弱的女士来到咱们东法所，咨询劳动争议相关问题，我们团队三个律师一起接待了她。只见她拿出自己厚厚的一摞材料，红着眼睛向
#劳动争议
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劳动仲裁是否一定需要律师代理
一、劳动仲裁是否一定需要律师代理法律并没有强制规定劳动仲裁要请律师，可以委托律师代理，也可以自己申请法律援助。劳动争议仲裁委员会处理案件实行仲裁员和仲
#劳动工伤
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什么样的情况能够被视为工伤
一、什么样的情况能够被视为工伤可以视为工伤的情形有：1.劳动者在工作时间和工作场所内遭遇疾病或意外事故48小时内死亡的;2.取得革命伤残军人证的劳动者
#劳动工伤
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寻衅滋事致一人轻微伤够判刑吗
一、寻衅滋事致一人轻微伤够判刑吗寻衅滋事致一人轻微伤不够判刑。导致一人轻微伤的，不属于情节恶劣，判处的刑罚相对要轻一些，但是具体判多久，要根据犯罪分子
#刑事辩护
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重点监控对象有什么后果
您好，请具体说明要咨询的问题，便于为您解答。
驾驶本实习期中，好几次违章，
您好，请问您的诉求是什么，请具体说明便于为您解答。
您好，一个月31天，我们上班是上一整天休一整天， 上个月我上了九天班，应该怎么算我这工资
您好，根据您的实际出勤天数结算工资。
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匿名用户
#服务热情
律师回复很认真，好评
2023.12.07
匿名用户
#服务热情
谢谢律师的解答，回复及时，服务态度好，是一个热心的律师！
2023.12.07
匿名用户
#服务热情
朋友推荐过来咨询的，律师很认真，也很专业，值得推荐。
2023.12.07
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纪文娜律师
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