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需要结合中介合同中关于服务费用承担的条款约定的

申请劳动仲裁后，多久可以拿到工资，有以下两种情况的：1、对不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议，自裁决书作出之日起，就发生法律效力，用人单位就应当支付其工资；2、其他金额的劳动报酬争议，裁决书需要经过15日，才会发生法律效力的，用人单位才会支付工资的，但如果在15日，有一方去人民法院提起诉讼的话，裁决书就不发生法律效力，就不能拿到工资。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条终局裁决下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。第五十条不服仲裁裁决提起诉讼当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。第五十一条生效调解书、裁决书的执行当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

法院显示案件已结案是指该案件已经按照法律程序审理完毕,并作出了具有法律效力的判决或裁定,

你好可以去劳动局申请仲裁

对于用人单位一直不付薪水的，劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。

针对被人殴打的情况，首先要确保自身安全，尽快报警并申请伤情鉴定。根据相关法律，打人者可能会受到拘留和罚款的处罚。务必注意及时处理，避免证据丢失和伤势恶化，以便更有效地维护自身权益。

自行车在路边被盗，应立即报警。根据法律，盗窃行为可能构成犯罪，会受到刑事处罚。为保障自身权益，及时行动是关键。

婚前协议中确实可以约定净身出户，只要双方具备民事行为能力、协议内容真实合法，不违反公序良俗，这样的约定就是有效的。根据《民法典》的相关规定，经过双方签字确认的协议具有法律效力。为避免可能的法律纠纷和财产损失，应及时履行协议内容。

对家暴，首要行动是立即报警并前往医疗机构进行验伤，以保留证据。《反家庭暴力法》提供法律保护，可申请保护令来确保个人安全。忽视处理可能导致情况恶化，威胁生命安全。

针对私人雇佣的农民工，下班途中遭遇车祸的情况，如果事故并非由于工作原因引起，且发生在非工作时间，那么一般来说，老板不需要承担赔偿责任。此类情况通常不属于工伤范畴，责任应由个人承担。然而，如果事故处理不当，可能会涉及到对被撞者的赔偿责任。