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交通事故的误工费营养费是能得到赔偿的，除此之外还包括： 1、护理费，根据伤者住院期间的医院证明确定； 2、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定； 3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算； 4、护理费以及住宿费等。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。 造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

法律分析：个人缴纳社保的流程： 1.到户口所在区的社保局办理，最好去之前打电话当地的社保局。 2.需要带的资料：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。 3.一般每月交多少钱，在办理的时候工作人员会给参保人算好，是根据当地去年社平工资进行计算的，个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时，将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。 4.养老保险最少要累计交满15年。必须等到退休的时候，才可以申请按月领取养老金，养老保险是多缴多得。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

各个地方不同但大致一样：老年人凭优待证进入公园，免购门票；进入风景名胜区、旅游景点和文化宫、俱乐部、图书馆、美术馆、博物馆、科技馆、展览馆、纪念馆、影剧院等公共文化娱乐场所，凡收取门票的一律实行半价，70岁以上的老年人免费。法律依据：《乌鲁木齐市优待老年人规定》第四条 70周岁以上的老年人持老年人优惠服务证，享受下列优惠服务： （一）乘坐汽车、火车、飞机时，优先购票、检票、进站、乘车、登机； （二）免费享受公证处、律师事务所和其他法律咨询服务机构提供的法律咨询服务。 《乌鲁木齐市优待老年人规定》第五条 65周岁以上的老年人持老年人优惠待遇证，还可以享受下列优惠待遇： （一）免费进入公园、动物园、植物园，园中园除外； （二）免费进入公共体育场所进行健身或者其他体育锻炼活动； （三）免费参观展览馆、纪念馆、文化馆、博物馆、陈列馆和纪念性陵园，免费办理公共图书馆借阅证； （四）到影剧院看电影、进入风景名胜区和旅游区实行半价优惠； （五）免费乘坐市内公共汽车；等。

在网上如何处理违章的手续是： 1、首先通过手机或电脑进入当地交警门户网站后找到违法处理栏目，进行点击链接之后按照程序输入自己的姓名身份证车牌号等基础信息，便可以查看到汽车的违章记录； 2、认真核对违章记录没有问题后按照流程完成违章缴费。法律依据：《道路交通安全违法行为处理程序规定》第六十条 公安机关交通管理部门应当使用道路交通违法信息管理系统对违法行为信息进行管理。对记录和处理的交通违法行为信息应当及时录入道路交通违法信息管理系统。

可以向森林公安报警求助！

退保当然是可以的，只不过你已经4年没交了，已经脱保了，退保也退不出多少钱了，可以去营业网点办理退保，或者拨打客服电话详细咨询，望采纳

在网上被骗了可以去公安机关报警。被骗之后一定要先保存好证据，如聊天记录、转账记录等，然后及时向公安机关报案，报案时应该详细讲述被骗过程，给公安机关提供破案线索。

法律分析：患上抑郁症学校是有权强制学生休学的。学校有确保学生在校安全的权利的，如果发现学生患有抑郁症，可以要求学生办理休学，由学生的监护人领回进行治疗，直至健康痊愈后再复学。抑郁症又称为抑郁障碍，以显著而持久的心境低落为主要临床特征，是心境障碍的主要类型。法律依据：《中华人民共和国义务教育法》第二十一条对未完成义务教育的未成年犯和被采取强制性教育措施的未成年人应当进行义务教育，所需经费由人民政府予以保障。

客户欠款不还，可采取以下措施：一、收集证据并起诉，通过法院审理追回欠款；二、申请支付令，迅速催促对方履行债务。具体操作包括撰写起诉书、收集证据、向法院提交申请等。起诉需注意诉讼时效和管辖权问题；申请支付令需满足条件并确保能送达对方。根据情况选择合适方式，维护自身权益。

干七天不给工资处理方法如下：1、当事人可以到劳动行政部门举报；2、当事人可以到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。拖欠工资如何补偿拖欠工资补偿如下：1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，需要在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬；2、需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金；3、逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。